一是培训乘“云”，聚焦不同企业类型。4月初在钱塘新区应急局官网上线安培通系统，并制作线上报名培训指南，积极发动新区企业员工报名参加线上培训，主要突出高危行业企业、危险性较高企业、小微企业等企业类型。搭载的新技术不仅让员工们时时可学、处处能学，还更注重趣味性和生动性，解决了时空距离难题，增强了体验感，降低了培训成本，提升了培训效果。截止目前线上报名人数33051人，线上完成人数20000余人。其中高危行业企业完成5814人，危险性较高企业完成1064人，小微企业完成1.3万人，特种作业人员完成668人。高危企业线上学习已完成指标，较高危、微企业完成量均过半。

二是因材施教，实行差异化培训。6月29日-7月3日，开展钱塘新区企业应急指挥骨干专题培训班，直面危化企业的特殊性，有针对性地开展业务培训，共计50家危化企业的负责人、应急救援班组长参加培训，培训班采用准军事化管理模式，采用系统性理论授课与体能锻炼、队列训练、火灾扑救、救人搬运、技能大比武等实操性内容相结合的方式，进一步加强企业应急救援力量建设，为健全新区突发事件应急救援体系提供精准助力。

三是明责考责，推动技能提升。7月中旬开展钱塘新区线下培训班。培训班借助大数据等技术，科技感十足，采用扫码签到，扫码考试的形式进行，针对考试合格并且线上学习完成的企业员工发放百万员工培训证明。截止目前高危企业线下学习已达4347人，较高危企业人数达441人，小微企业人数达3417人，特种作业人员达541人。高危企业线下学习人数已完成指标。